餐饮店每月工资是十五号发 为何还要另外压金五百?来应聘时说的是管吃管住 那么为何每个月还扣宿舍费水电费 宿舍费每个月90还有水电费暖气费等等 还无辜加班不给加班费 这样合法吗吃管住 那么

更新时间:2021-08-08 20:38:42人浏览
问题描述:
请问餐饮店每月工资是十五号发为何还要另外压金五百?来应聘时说的是管吃管住那么为何每个月还扣宿舍费水电费宿舍费每个月90还有水电费暖气费等等还无辜加班不给加班费这样合法吗?辞职报告也不批就是逼着劳动者自己跑餐饮店每月工资是十五号发 为何还要另外压金五百?来应聘时说的是管吃管住 那么为何每个月还扣宿舍费水电费 宿舍费每个月90还有水电费暖气费等等 还无辜加班不给加班费 这样合法吗吃管住 那么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助159878人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2021-08-08 20:25:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助154546人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,可以劳动监察大队投诉
2021-08-08 20:31:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131417人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以到劳动局申请仲裁
2021-08-08 20:38:42
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