雇佣关系，我是雇主，雇员受伤了，怎么补偿？多少？
更新时间：2024-05-21 19:14:03人浏览
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雇佣关系，我是雇主，雇员受伤了，怎么补偿？多少？
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雇主需承担雇员受伤的赔偿责任，除非雇员有故意或重大过失。赔偿金额需根据双方过错和实际情况确定，可协商或诉讼解决。依据《民法典》规定，确保双方权益得到妥善处理。
2024-05-21 19:11:41
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雇员受伤，雇主可选择协商赔偿、诉讼或调解等方式处理。选择时应考虑双方过错程度、赔偿金额及效率等因素，以达成公平合理的解决方案。
2024-05-21 19:12:08
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雇员受伤，雇主需依法赔偿。具体操作：1. 确定双方过错，评估赔偿金额；2. 可选择协商达成赔偿协议；3. 协商不成，可通过诉讼或调解解决；4. 及时处理，避免纠纷扩大。
2024-05-21 19:14:03
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