我们企业改制要我们买断工龄,我是从其它企业调到现在企业的,以前企业的工龄算在现在买断工龄一起吗前企业的工龄算在现在买断工龄一起吗?

更新时间:2021-08-07 12:58:02人浏览
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我们企业改制要我们买断工龄,请问一下,我是从其它企业调到现在企业的,以前企业的工龄算在现在买断工龄一起吗?我们企业改制要我们买断工龄,我是从其它企业调到现在企业的,以前企业的工龄算在现在买断工龄一起吗前企业的工龄算在现在买断工龄一起吗?
3位律师解答
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买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。现在买断工龄是不合法的
2021-08-07 12:47:58
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你好,你在那边工作了多长时间呢?是可以主张经济补偿金
2021-08-07 12:55:10
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合资企业变更外方法人需经过主管部门批准变更登记。员工买断工龄的问题按《劳动合同法》相关规定执行就可以
2021-08-07 12:58:02
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您好 根据您这边描述是不合法的
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