我们企业改制要我们买断工龄,我是从其它企业调到现在企业的,以前企业的工龄算在现在买断工龄一起吗前企业的工龄算在现在买断工龄一起吗?
更新时间:2021-08-07 12:58:02人浏览
问题描述:
我们企业改制要我们买断工龄,请问一下,我是从其它企业调到现在企业的,以前企业的工龄算在现在买断工龄一起吗?我们企业改制要我们买断工龄,我是从其它企业调到现在企业的,以前企业的工龄算在现在买断工龄一起吗前企业的工龄算在现在买断工龄一起吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173897人 · 响应时间 平均2分钟内
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。现在买断工龄是不合法的
2021-08-07 12:47:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133850人 · 响应时间 平均5分钟内
合资企业变更外方法人需经过主管部门批准变更登记。员工买断工龄的问题按《劳动合同法》相关规定执行就可以
2021-08-07 12:58:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关联企业 工龄连续计算
关联企业工龄连续计算黄某于2000年到北京某集团工作,2006年,黄某进入该集团控股的一子公司工作;2007年9月,黄某进入该集团控股的另一子公司工作,月薪20
社会保障
人浏览
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业合并员工工龄连续计算
企业合并员工工龄连续计算申诉人李某称其于1997年1月到甲事务所工作,双方于2001年10月6日签订了为期一年的劳动合同。此后双方未续签劳动合同,李某仍在甲事务
劳动合同争议
人浏览
新劳动法规定,不得以任何理由买断工龄。.买断工龄的正确说法应当是指支付经济补偿金。一、请注意,如果是单位违法解除,需要支付双倍的经济补偿金。二、补偿金中工资计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同,在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约,”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄计算原则:1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
符合解除劳动关系的无需买断工龄,只要给予补偿就行!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
符合解除劳动关系的无需买断工龄,只要给予补偿就行!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
对于门牙折断的工伤情况,常见处理方式包括:1)申请工伤认定,获得医疗费用等补偿;2)与单位协商,争取更好的工伤待遇。选择处理方式时,需考虑个人伤情、单位态度和法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以报警,建议双方协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以法院起诉对方赔偿处理认定沟通的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要根据本人的工资及年龄计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 根据您这边描述是不合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询