什么属于工作原因的工伤

更新时间:2023-04-10 20:50:44人浏览
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什么属于工作原因的工伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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申请工伤认定确定
2021-08-07 01:42:12
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,建议申请工伤认定
2021-08-07 01:44:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助111701人 · 响应时间 平均2分钟内
要看案件具体情况判断
2021-08-07 02:09:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126006人 · 响应时间 平均1分钟内
构成工伤的条件如下:
1、在上班时间、上班地点内,因工作原因受到伤害;
2、因为与工作有关的预备性或者收尾性工作收到的伤害;
3、患职业病;
4、出差期间受到的伤害;
5、在上班时间、上班地点因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
视同工伤的情形如下:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2023-04-10 20:50:44
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