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用人单位没有与劳动者签订劳动合同,那么按照劳动合同法规定,劳动者可以申请双倍工资赔偿,单位不支付的,反映到劳动局、仲裁委员会处理
2021-08-06 22:25:56
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-08-06 22:52:26
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