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法律分析：节假日补贴标准一般没有补贴，但是加班会有。 根据劳动法规定，员工是应该享有假日以及每个星期最小1天休息的，若法定节假日遇到例休，单位应该安排好相关的排班让员工享受家假日以及例休补休，若员工不接受补休那么上班应该按照加班进行补贴。
2023-04-10 21:09:52
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