不赔钱不给我办手续,可是我只是通过了考试,我现在该怎么办?

更新时间:2018-11-08 13:46:30人浏览
问题描述:
我现在从医院辞职,医院让我赔5000元,这个是来医院时签的医院自制的就业协议上的,可当时我并没有仔细看,医院也没提醒我看这个赔钱的地方,现在辞职,医院拿着协议让我赔钱,不赔钱不给我办手续,说让赔钱是因为我通过医院报名参加了初级师的考试,可是我只是通过了考试,证书要到2018年中旬才会发,医院这样让我赔钱,我该怎么办?主要就是我的档案在医院,我在医院上班两年,医院就给交了一年的五险一金到辞职的时间算,我现在该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工辞职并不需要单位批准,只要员工提前三十天以书面的形式通知单位即可。而员工在重病期间,应该请假治疗。如果员工辞职之后,单位是不会再为员工缴纳社保,员工就不能使用医疗保险进行结算医疗费了。
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2018-11-08 13:31:42
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  
1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2018-11-08 13:38:43
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辞职后五险一金可以采用以下方式:
1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保;
2、暂时没有工作,想全额自费续缴保费,可以把社保转移到户口所在地社保局,由自己全额缴纳社保费用;
3、暂时没有工作,可以暂时中断保险费用缴纳,让社保关系留存在原单位所在地社保局,以后有续保机会时再转走社保关系和账户金额
2018-11-08 13:46:30
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