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合同到期当天办理离职算违约。国家有规定,要求离职前必须提前一个月提出申请,方便各类工作交接等等。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-08-03 13:14:05
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劳动合同签了然后辞职是否违约还要分情况的,试用期内辞职不算违约,和用人单位协商辞职不算违约,但是未经用人单位同意辞职,或者协商不成就离开就是属于违约行为,那样需要承担相应的后果
2021-08-03 13:15:50
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看合同约定。如果是正常的辞职,需要提前30日告知用人单位,如果有固定服务期的那种,你违反约定需要承担违约责任
2021-08-03 13:33:27
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