最后他还说“你以为你是公务员呀？你能申请到失业金我可以算你工伤！”我该什么办？
更新时间：2018-11-08 11:28:10人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90923人 · 响应时间 平均5分钟内
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。
2018-11-08 11:06:02
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助139932人 · 响应时间 平均3分钟内
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：
（一）当事人之间权利义务关系明确；
（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
2018-11-08 11:10:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158057人 · 响应时间 平均4分钟内
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
2018-11-08 11:28:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
“分床族”你得到了什么？
分床可以因地制宜，但是得是像之前那种忙项目互相影响了的情况时，千万别把老公的睡眠时间拱手让人了，他的鼾声是专属于你的睡眠彩铃分床族，有了自由少了甜蜜如果这算赶上
婚姻动态
人浏览
按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出国留学，你准备好了吗？
随着高考各批次分数线的逐步揭晓，很多家长和学生也终于决定选择出国留学之路。不过，对于出国留学需要做哪些准备，申请国外名校应注意哪些问题，留学语言一关该如何突破，
担保知识
人浏览
你在“医人”啊！
生活百态我因事去找一位医生，那天我自己并不看病，便坐在诊疗室里等他看完最后几个病人。进来一个60岁左右的妇人。“哪里不舒服？”医生不怒自威。妇人蹙着眉，诉起苦来
医疗损害赔偿常识
人浏览
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠钱不还，可以到对方户籍所在地或者经常居住地的法院起诉。1、立案。持身份证、借条以及起诉状到法院立案庭立案。2、法院立案庭会审查你的情况，如果符合起诉的条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是所有的民政局都能查到，因为婚姻登记没有互相联网，如果他真的结婚了，只有两个地方有登记记录：
一是他的常住地的民政部门；
二是与他结婚的人的常住地的民政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不改正社会保险登记的问题，将会面临以下后果：由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工地上受伤的情况，常见的处理方式包括：1)申请工伤认定以获得工伤保险赔偿；2)通过民事诉讼途径向相关责任方索赔。选择处理方式时，需考虑证据充分性、赔偿可能性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，兼职小时工在签了合同后，确实可以随时通知用人单位终止用工，这是《劳动合同法》第七十一条所保障的。但请注意，虽然可以随时走，建议尽量提前通知用人单位，以便对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动监察部门举报，或走民事诉讼
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合实际情况具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据你工资来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
