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单位违反劳动合同需要承担的责任如下：
1、民事责任：违约责任、赔偿责任；
2、行政责任；
3、刑事责任：构成犯罪的，追究刑事责任
1、民事责任：违约责任、赔偿责任；
2、行政责任；
3、刑事责任：构成犯罪的，追究刑事责任
2021-08-02 16:42:05
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如果存在企业违反《劳动合同法》时，企业员工可以采取以下措施：
（一）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（三）有一些情况劳动者可以解除劳动合同
（一）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（三）有一些情况劳动者可以解除劳动合同
2021-08-02 16:46:21
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企业违反劳动合同的，劳动者可以申请仲裁或者向人民法院起诉，劳动者违反劳动合同情节严重的，用人单位可以将其辞退
2021-08-02 16:59:34
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你好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
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你好，现在处理到哪一步了？截个图我看看
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你好，你是咨询工伤的案子
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