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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第1条的规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享
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没签劳动合同 付双薪缴社保
杜某等4人于2007年应聘到一家公司从事销售工作,双方未签订书面劳动合同,公司亦没有为4人办理社会保险。2009年下半年杜某3人先后辞职,邓某则与公司解除劳动关
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
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1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2、根据这个协议
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收集证据向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
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可以到劳动监察部门投诉
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首先你得证明你是从13年与公司建立劳动关系,两个公司是不是两块牌子一套人马吗
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第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除
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公司漏缴社保,补偿方式因情况而异:1.若漏缴时间短,工资变动不大,通常按漏缴月份工资补偿,确保员工权益不受损。2.若漏缴时间长,工资有较大增长,按现在工资补偿可
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你好,具体可以询问医保部门
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工资和补贴的合理性需结合劳动法规、合同约定和公司政策。处理方式包括:1.核对合同和公司政策;2.与雇主沟通;3.向劳动部门咨询或投诉。选择方式需基于具体情况,如
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上班不足月辞职,处理方式多样。通常可选择直接与雇主协商结算工资并办理离职,或依据劳动合同约定提出书面辞职申请。如遭遇纠纷,可投诉至劳动监察部门或提起劳动仲裁。处
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定,员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动,公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
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面对您作为未成年员工被老板无故开除的情况,您的权益受到了侵害,特别是考虑到您提到的超长工时和缺乏休假问题,这些均可能违反了相关的劳动法规。在此情况下,您应当采取
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您好,您是工资方面存在哪些问题?
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工程农民工专户代发工资的情况下,需要依法扣缴个人所得税。
根据《个人所得税法》,工资、薪金所得是需要缴纳个人所得税的。在工程建设领域中,施工企业代分包单位支付
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