3位律师解答
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试用期被劝退还有工资吗
试用期就是对于员工的一个适用的，如果相应的员工不通过的就是会被辞退的，试用期被劝退的就是要相应的用人单位对于工资一次性结算的。下面就让法律快车小编为大家带来试用
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用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法
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试用期被辞退会有赔偿吗
在现实生活中，劳动者在被公司聘用之后，公司往往并不会马上就对其进行转正，而是要对该新员工进行一段期限的试用考察，从而来看是否要对其进行聘用，那么今天就跟法律快车
劳动争议处理
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试用期辞退有补偿吗
试用期辞退有补偿吗我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿？律师解答：关于试用期辞退有否补偿的
经济补偿金
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你好，试用期被辞退，不影响工资的发放。
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需要支付工资，工作一天就应当支付一天的工资。
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正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产
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关于试用期工资的规定。用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中，试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为
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劳动者在试用期内不愿买社保被公司辞退的，如果用人单位有证据证明劳动者在试用期内吧符合录用条件的，并且经过培训仍不能适合该工作岗位的，用人单位是可以辞退劳动者的；
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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对于劳动者与单位解除劳动关系后工资支付的时间，各地的法律规定都一样，有的地方规定当天支付，有的地方规定可以解除劳动关系后一到两日支付，还可以由双方协商，所以具体
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单位应当支付工资。协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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汽车租赁合同纠纷的处理方式有以下四种：一是用协商的方式，自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；三是用仲裁的方式由仲裁机关解决；四是用诉
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若补贴支付方式不明确，首先查阅合同或相关政策文件。如仍无法确定，建议与补贴发放机构沟通明确，或咨询法律专业人士寻求解决方案。
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，建议谨慎处理
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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你好 ，报名费花了多少钱呢。
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签合同的手印不一定是乙方的，因为合同当事人签名、盖章都是能使合同成立的。根据相关法律规定，若是以按手印的方式让合同成立的，则合同各方当事人都应当摁手印，而不是只
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签合同的手印不一定是乙方的，因为合同当事人签名、盖章都是能使合同成立的。根据相关法律规定，若是以按手印的方式让合同成立的，则合同各方当事人都应当摁手印，而不是只
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你好，具体什么事情呢
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