单位要求我调岗，调岗后原岗位工资取消了，我如果离职。是否可以要求补尝
更新时间：2023-04-11 18:32:08人浏览
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单位要求我调岗，调岗后原岗位工资取消了，我如果离职。是否可以要求补尝
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法律分析：单位调离岗位是否可以要经济补偿金需要按实际情况判断，可以主张经济补偿的有：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
2023-04-11 18:32:08
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