3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83587人 · 响应时间 平均1分钟内
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
2021-07-31 09:21:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工非因公死亡待遇
职工非因公死亡待遇1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)2.一次性救济金企业职工和离退休(职)人员因病或非因工死亡直系亲属可享受一次
工伤保险待遇
人浏览
按照《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工死亡的待遇如何规定?职工死亡的其亲属可以享有哪些待遇?法律如何规定?下面:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金用于工亡职工的丧葬支出,所以丧葬补助金无须在工亡职工亲属之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位给付直系亲属生活困难补助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当到当地的劳动和社会保障局咨询,因各地的标准不一样。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不是因公死亡,只可以要求给付丧葬费用和抚恤金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
抚恤金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损失的,要赔违约金或者承担其他的赔偿责任;如果没有上述情况的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂突然辞退,可协商解决或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、自身需求等因素。协商解决可快速拿到补偿,劳动仲裁则更具法律约束力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,稍后联系了解,谢谢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
忘记打卡扣工资,可向公司提出异议。根据劳动法,工资应合法、公平支付。若公司无合理规定,扣工资或涉及权益受损,需重视。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购置税优惠政策在不同情况下处理方式各异。若政策规定直接减免,则购车时即可享受优惠;若需申请补贴,需准备相关材料并按时提交申请。此外,还需注意政策时效性和申请条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,砸到受伤情况怎么样
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
晚上好,这个情况是可以申请的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询