适用期内要签劳动合同吗

更新时间:2021-07-30 12:10:33人浏览
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适用期内要签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者,与之建立劳动关系,应该订立劳动合同,并且以书面形式订立。劳动者即使是在试用期内,也是需要签订劳动合同的
2021-07-30 11:43:42
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已帮助89030人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期需要提前三天提出辞职
2021-07-30 11:52:12
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首先,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以不知道试用期六个月的劳动合同签订了多长时间?
然后,用人单位是否有证明试用期不符合录用条件的或劳动者严重违反用人单位的规章制度的。
如果用人单位的管理不完善,这方面对公司有些不利。不过即使你能留下来对今后的工作也有很大阻碍,所以可以选择协商补偿
2021-07-30 12:10:33
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