我爱人下岗多年，明年9月五十岁，工龄十六年，可以明年九月办理退休吗？
更新时间：2018-11-07 13:21:19人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162492人 · 响应时间 平均1分钟内
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
2018-11-07 13:01:29
咨询我
已帮助166372人 · 响应时间 平均3分钟内
退休前的劳动纠纷可以
退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉
《劳动法司法解释三》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉
《劳动法司法解释三》
第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2018-11-07 13:08:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80797人 · 响应时间 平均3分钟内
办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请仲裁，但是由于自身的原因，不会胜诉。
认真审核资料，是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难，设置障碍，无端寻找理由拒绝办理，是可以申请仲裁的。
也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为，没有理由申请仲裁。
认真审核资料，是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难，设置障碍，无端寻找理由拒绝办理，是可以申请仲裁的。
也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为，没有理由申请仲裁。
2018-11-07 13:21:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
55岁退休，她有没有选择权？
从事财会工作30余年的张鑫花被单位要求在50岁退休，但她认为她还有5年的工作权利。近来的5个月时间，对浙江省台州市仙居县供电局女职工张鑫花来说，是繁忙而不安的。
劳动法动态
人浏览
一.按照职工社保退休1.外地职工外地职工在社保缴纳地必须缴纳10年以上社保才能在当地办理退休，满足缴纳年限可以申请延迟退休，不满足年限只能转回户籍所在地办理退休
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
聘用制女干部究竟几岁退休？
核心内容：根据上海人事制度规定，聘用制干部受聘十年，女年满五十至五十五周岁（按聘用合同期满时的年龄为限，聘用合同无聘用规定的，以五十五周岁为限）可以按干部办理退
员工手册
人浏览
深圳退休年龄，缴费又不足15年的参保人，该怎么办？
◎度千媒体人随着养老保险制度在外来务工群体中推行时间的增长，无法养老问题开始逐步显现。据报道，在深圳，许许多多为深圳奋斗多年的外来务工人员将无法在深圳养老。按深
养老保险
人浏览
没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是：1.缴费满足15年2..男性年满60周岁，女性年满50
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年休假工资待遇怎么算(1)带薪休假工资带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇需要以下条件：1、达到法院退休年龄；2、缴费年限满十五年。《社会保险法》第十六条参加基本养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请仲裁，但是由于自身的原因，不会胜诉。认真审核资料，是审批退休的必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取决于你的年龄而并非工龄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不可以的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不符合法律规定，但有些单位的特殊情况也可能可以办理退休手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议积极协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个体工商户需依法纳税，包括个人所得税、增值税等。服装生产加工销售，销售部分缴3%增值税。依据《个人所得税法》，经营所得需缴个税，不按时缴税可能面临罚款甚至吊销执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议给工地工人购买意外保险，公司也可以考虑聘请法律顾问来规避相应风险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被司法拍卖后，清偿顺序通常优先保障员工权益，包括工资、社保等。劳务纠纷和合同纠纷的清偿顺序可能因具体情况而异。依据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律，未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
