4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58987人 · 响应时间 平均4分钟内
公司申请办理社保需要提供下列材料：社会保险登记表；地税登记证；营业执照；企业代码证；法人及参保人员的身份证明；银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件；和员工签订的劳动合同；其他。
2023-04-12 18:45:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
融资租赁公司注册需要哪些材料
从一定意义上来讲，融资租赁的模式具有比较大的优势，甚至有可能会发展成仅次于银行的第二大融资方式。由于融资租赁行业前景比较好，会有不少人选择进行公司注册。那么融资
融资租赁
人浏览
1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)3、事故人和单位签订的有效书面劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴一个月需要哪些材料
在对社保进行补缴的时候，我们需要缴纳一定的费用，并且需要一定的材料，在对社保需要补缴一个月的时候，我们需要准备什么样的材料呢？大家一定想要了解，接下来就和法律快
社会保险
人浏览
申请保险理赔需要那些材料
索赔时应提供的单证主要包括：保险单或保险凭证的正本、已缴纳保险费的凭证、有关能证明保险标的或当事人身份的原始文本、索赔清单、出险检验证明、其他根据保险合同规定应
保险合同赔偿
人浏览
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、个人交社保和公司交社保的区别一：定义职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资、未及时缴纳社保是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求限期支付拖欠工资并补缴社保。劳动者申请劳动仲裁需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司帮你买社保就可以了。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，咨询当地社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
同意调岗要确保合法。1.签订书面协议，明确新岗位职责、待遇；2.如未签协议，保留到新岗位工作的证据；3.一个月后未提异议，视为同意；4.遇不合理调岗，可寻求法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：未满十八周岁的社保卡可以去银行取钱。社保卡是金融卡，可以当银行卡使用，可以在银行取钱，和年龄没有关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇停止可恢复。若丧失条件可重新满足，拒鉴定或治疗应及时改正。确保符合《工伤保险条例》规定，保障个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，试用期可以辞职，但需提前三日通知。依据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，劳动者有权依法解除劳动合同，但需按规定提前通知用人单位。如未提前通知，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你提前提出辞职，老板却以中途走为由不发工资的问题，你可以采取以下法律途径来维护自己的权益。首先，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉，他们会对此进行调查并协调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，受伤地在那里？工伤需要根据的你实际情况计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
