公司中途断买社保，如起诉需要哪些材料
更新时间：2017-02-07 22:15:32人浏览
问题描述：
公司中途断买社保，如起诉需要哪些材料
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，一般情况保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。 如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
2017-02-07 15:34:09
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，对于劳动纠纷要先仲裁和诉讼，公司断买保险的你们可以先协商，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-02-07 16:43:15
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咨询社保部门
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您好，咨询当地社保部门。
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您好，咨询当地社保部门。
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你好，现在处理到哪一步了？？干了多久？
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您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。
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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您。
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