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用人单位没签劳动合同，劳动者通过申请仲裁来主张赔偿双倍工资的，有以下规定：未签订劳动合同超过一个月的，单位应支付劳动者双倍工资，提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；未签订劳动合同超过一年的，最多支持11个月的双倍工资等。
2023-04-12 20:02:17
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