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一次性医疗补助金应该在确定为工伤做出伤残等级鉴定之后就应该支付，一次性就业补助金在员工主动提出解除劳动合同时支付。劳动合同到期用人单位一般不能解除工伤职工劳动合同关系。
可以重新聘请，公司应该综合评估
可以重新聘请，公司应该综合评估
2021-07-21 09:27:44
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