劳动合同中应具备哪些条款

更新时间:2021-07-19 06:28:25人浏览
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劳动合同中应具备哪些条款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同具备的基本条款有:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、终止的条件以及违反劳动合同的责任等等
2021-07-19 06:12:20
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根据《劳动法》第十九条的规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任
2021-07-19 06:15:35
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已帮助110319人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2021-07-19 06:28:25
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