酒店干半个月无故辞退员工

更新时间:2023-04-13 10:22:28人浏览
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酒店干半个月无故辞退员工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位是以什么理由辞退你的
2021-07-17 11:32:05
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可申请劳动仲裁维权的
2021-07-17 11:36:58
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2021-07-17 11:44:32
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被酒店辞退对下一个工作没有影响。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。申请劳动仲裁的流程如下:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息);
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
2023-04-13 10:22:28
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