3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156284人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2021-07-15 14:45:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医疗事故鉴定费用谁承担
医疗事故鉴定费一半是谁申请谁承担，如果当事人双方共同委托进行的医疗事故鉴定，则应当由双方当事人协商预约缴纳医疗事故鉴定费。更多关于医疗事故鉴定费用谁承担的相关知
医疗事故鉴定费用
人浏览
你好，诉讼费是指参加诉讼的当事人向法院缴纳的提起诉讼的费用，其中包括案件受理费，以及其他诉讼费用。根据我国刑事诉讼法的规定，刑事诉讼是不需要当事人交纳费用的，除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定的费用由谁承担
众所周知，申请伤残赔偿必须先进行伤残鉴定，经鉴定为法定伤残赔偿时才能申请相关伤残赔偿，在伤残鉴定过程中会产生一定费用，一般伤残鉴定的费用由谁承担？工伤伤残鉴定需
工伤鉴定知识
人浏览
交通事故伤残鉴定费用谁承担
交通事故必然带来伤害。但是一般人是无法通过肉眼来看出受伤害的程度的。这时候就需要一些医学仪器的检测检查。才能够知道受伤害的程度是怎样的。那么检测的费用谁出呢？下
交通事故鉴定
人浏览
建议您先自己垫付费用，过后凭票据和诊疗资料向肇事者及其保险公司索赔。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，诉讼费是指参加诉讼的当事人向法院缴纳的提起诉讼的费用，其中包括案件受理费，以及其他诉讼费用。根据我国刑事诉讼法的规定，刑事诉讼是不需要当事人交纳费用的，除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，先要申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以申请仲裁解决，必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由当地社保指定的鉴定机构做鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，不过需要先进行工伤认定，然后才进行鉴定。需要受伤的经过证明以及伤害情况证明，身份证等材料
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以与单位沟通，让单位帮助一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可能有权要求双倍赔偿。根据《劳动合同法》规定，如果单位未与您签订书面劳动合同，您有权要求支付最多不超过十一个月的双倍工资。单位拿走两份劳动合同并未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方私下调解后，仍可起诉。具体操作：1.若对方未履行协议，可凭协议向法院起诉要求履行；2.若协议显失公平，可在法定期限内向法院申请撤销协议并起诉；3.若涉及新情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险需要满足所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求三个条件。一般而言，矿工被开除属于“非因本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职用人单位不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
