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法律分析：工伤解除劳动的合同的流程是这样的，员工可以和用人单位签订工伤补偿协议，在协议中可以规定经济补偿金。根据我国劳动法的规定，经济补偿金是按照你的工作年数和你每一年应得的经济补偿的乘积。
你的工作年数是从你向该公司提供劳动的那日开始计算的。
你的工作年数是从你向该公司提供劳动的那日开始计算的。
2023-04-13 18:06:38
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