我有工伤如果单位要协商解除劳动合同。我是无固定期限的合同。怎么要求赔偿呢。

更新时间:2016-03-01 21:39:41人浏览
问题描述:
我有工伤如果单位要协商解除劳动合同。我是无固定期限的合同。怎么要求赔偿呢。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2016-03-01 11:30:50
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
单位应当支付经济补偿金等等。申请劳动仲裁维权。
2016-03-01 10:49:27
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
工作每满一年赔偿两个月的工资
2016-03-01 21:36:12
刘彬律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-136-1406-6626
你好,根据工伤等级有关系
2016-03-01 10:58:33
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,看工伤等级而定
2016-03-01 16:02:32
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁大连
经济补偿金按照工作年限计算
2016-03-01 21:39:41
王强律师
服务地区-辽宁大连
单位应当支付你经济补偿金。标准是根据您的工作年限计算,工作满一年的支付一个月的工资。
2016-03-01 11:35:05
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
单位应当支付经济补偿金等等。
2016-03-01 10:06:13
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