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劳动合同签订日期是入职当天吗
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劳动合同书
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竞业禁止协议是入职时签订的吗
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竞业禁止
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可以申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同期间的双倍工资。
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劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
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1.没有签订劳动合同，要清楚是否也没有缴纳社保。2.如果没有缴纳社保，可以直接离职。因为没有缴纳社保，员工可以提出离职，并且可以要求公司赔偿。赔偿金额计算：（1
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
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可以要求单位签订。
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民法典规定电子合同可以一方与另一方协商一致进行解除，或者在电子合同中约定或法定的解除条件发生后向另一方送达解约通知，通知到达对方时解除电子合同并由违约方承担违约
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一、合同一般一式几份1、法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。合同的份数一般是按照签约主体个数来确定的，并且合同的份数一般时不得少于签约主体的个
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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工作服是公司提供给员工的劳动保护，不能收取员工费用。如果公司要求离职时退还工作服，是可以退还的。如果公司要收费扣钱，可以找劳动监察部门投诉举报。
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先施工后签合同违法吗
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租车，是民事合同关系，收押金，按租赁合同约定为依据，符合条件的就应该退还租金。
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你好，具体是什么情况呢
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您好 可以详细描述一下吗
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可以拒绝办理电话卡。公司无权强制要求员工办理特定电话卡。如公司因此拒绝录用或解雇，可能涉及违法。若遭遇不公，建议保留证据并寻求法律援助。
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