员工不同意待岗不来上班
更新时间：2023-04-13 20:05:57人浏览
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员工不同意待岗不来上班
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员工不同意待岗可以得到经济补偿。公司安排劳动者待岗属于不按照劳动合同约定的行为，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-04-13 20:05:57
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