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员工能主动解除劳动关系吗
有些刚到社会工作的年轻人或者是一些对法律法规不是很了解的人会有这样一个疑问：员工能主动解除劳动关系吗？他们可能会认为只有用人单位能开除员工，员工不能解除劳动关系
解除劳动关系
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属于违法解除劳动合同
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员工可以主动解除劳动关系吗
劳动关系的确定是劳动双方进行合意签订劳动合同来确定的，对于劳动合同的解除在用人单位解除的时候是有赔偿金的，但是很多人都不知道员工解除劳动关系的。下面就让法律快车
解除劳动关系
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工人病假期间可解除劳动关系吗
工人病假期间可解除劳动关系吗劳动者有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：……（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。法律赋予处于病假期间的职工一
解除劳动关系
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根据劳动合同法第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬
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受到工伤后，单位和劳动者解除劳动和同。(二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。(三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金，劳动者应该享受一次性伤残就业补助
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用人单位违法解除劳动关系？用人单位违法解除劳动关系时，劳动者享有的权利。【1】对于用人单位违法解除劳动关系的案件，对于劳动者来说，一种是同意接受用人单位解除劳动
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建议你查下，广东省在职职工非因工负伤或因病待遇的规定。需要帮助电话联系
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你已经写了离职申请，很难找单位麻烦。
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1.应有3－24个月的医疗期，在医疗期内解除劳动合同者，则属违法。
2.在医疗期内，即使劳动合同已经到期，也应顺延劳动合同期限。
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劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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按企业的内部管理规定处理
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视情况处理。如果打瞌睡行为轻微，公司可进行批评教育；若行为严重，违反公司规章制度或造成重大损失，公司可依据《劳动合同法》解除劳动合同。处理方式需结合实际情况灵活
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，具体情况，需要了解一下xw
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您好，详细说说具体什么情况
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要看劳动能力等级鉴定情况
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您好，依据合同约定处理
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