工伤鉴定没有出来，上班打瞌睡，公司有权开除吗?
更新时间：2024-05-25 08:36:09人浏览
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工伤鉴定没有出来，上班打瞌睡，公司有权开除吗
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工伤鉴定未出，上班打瞌睡需视情况处理。如果打瞌睡未给公司造成严重损失，一般进行批评教育。若严重违反公司规章制度或造成重大损害，公司有权依据《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同。
2024-05-25 08:33:40
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针对上班打瞌睡的情况，公司可依据实际情况选择批评教育或解除劳动合同。具体处理方式需结合员工行为是否严重违反公司规章制度或造成重大损害来判断。
2024-05-25 08:34:04
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视情况处理。如果打瞌睡行为轻微，公司可进行批评教育；若行为严重，违反公司规章制度或造成重大损失，公司可依据《劳动合同法》解除劳动合同。处理方式需结合实际情况灵活选择。
2024-05-25 08:36:09
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