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如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付违约金，要看劳务合同的约定。劳务合同辞退是否有补偿需要依据具体情况判定
2021-07-07 07:47:45
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首先工作两个月没有签劳动合同，自第二个月起公司应当支付你双倍工资，然后公司单方面辞退你，如果属于违法辞退，应当支付你违法解除的赔偿金
2021-07-07 07:52:03
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
2021-07-07 08:03:38
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你好，先协商解决
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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