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用人单位辞退员工实质上是 劳动合同 解除的原因之一。劳动 合同解除 是指劳动 合同订立 后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭 劳动关系 的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大，因此 劳动法 对其条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要遵守严格的法律条件和法律程序，不是说辞就可以辞。不正确的辞退有很多的情形，其中最为严重的就是违法的辞退。 违法的辞退主要表现为三大类情形：
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工
1、辞退员工事实依据不充分;
2、辞退员工
2023-04-14 20:48:53
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