无承包合同情况下,分包单位拒付工程款,怎样解决工人工资

更新时间:2018-11-05 10:22:19人浏览
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无承包合同情况下,分包单位拒付工程款,怎样解决工人工资
3位律师解答
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公司应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2018-11-05 10:06:15
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承包方式指工程发包方(一般即招标方)与承包方(一般即投标中标方)二者之间经济关系的形式。承包方式有多种多样,受承包内容和具体环境条件的制约。主要分类见图。
(一)按承包范围(内容)划分承包方式
按工程承包范围即承包内容划分的承包方式,有建设全过程承包、阶段承包、专项承包和“建造—经营—转让”承包4种。
1.建设全过程承包;2.阶段承包;3.专项承包;4.“建造—经营—转让”承包。
2018-11-05 10:11:02
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签订施工合同,必须按照《建设工程施工合同示范文本》的“合同条件”,明确约定合同条款。对可能发生的问题,要约定解决办法和处理原则。合同应具备以下主要内容:  
1.工程名称、地点、范围、内容,工程价款及开竣工日期;  
2.双方的权利、义务和一般责任;  
3.施工组织设计的编制要求和工期调整的处置办法;  
4.工程质量要求、检验与验收方法;  
5.合同价款调整与支付款方式;  
6.材料、设备的供应方式与质量标准;  
7.设计变更;  
8.竣工条件与结算方式;  
9.违约责任及处置办法;  
10.争议解决方式;  
11.安全生产防护措施。  1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过,1999年3月15日中华人民共和国主席令第十五号公布,自1999年10月1日起施行的《中华人民共和国合同法》规定:  建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。  施工合同的内容包括工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款。
2018-11-05 10:22:19
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