工作15年 单位不签劳动合同

更新时间:2021-07-04 12:35:10人浏览
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工作15年单位不签劳动合同工作15年 单位不签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您只要和公司签订过2次以上合同,并且到期后还在公司工作的,就等于已经签订了无固定期限的拉动合同了,况且您已工作满10年,也是无固定期限合同的法定条件。您不离职,单位是不能解除劳动合同
2021-07-04 12:06:21
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已帮助63925人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权
2021-07-04 12:13:43
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已帮助177237人 · 响应时间 平均3分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2021-07-04 12:35:10
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