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我这的最低工资标准是1240》，交过了肯定达不到最低工资标准，计件工资加班有加班费吗

更新时间：2018-11-05 07:17:12人浏览

问题描述：

2014年2月底离职的干了5年多，公司说自动离职是不能办理失业证的，加班从来没加班费，公司说工人是计件工资为什么有加班费。过年那个月的工资连最低工资都没达到不到1千《应为是计件的过年上十几天班，我这的最低工资标准是1240》，我问公司.他说最低工资是交5险一金之前的数，交过了肯定达不到最低工资标准，这合理吗？这些事应该去哪里投诉？计件工资加班有加班费吗

3位律师解答

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第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的

2018-11-05 06:56:27

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计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。
按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的，是变相的计时工资。例如：在实行计时工资时，工人的日工资额为3元，每日的产量为10件；而在实行计件工资时，计件单价是按照日工资额除以日产量来确定的，即3元÷10=
0.3元。
工资形式的差别，并不改变工资的本质。计件工资和计时工资的本质是相同的，它们都是劳动力价值或价格的转化形式。

2018-11-05 06:59:26

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加班没有得到加班费怎么投诉单位？劳动者可以有两种维权途径，一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；二是因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。下面就由法律快车的编辑为您介绍。　　国庆期间加班没有得到加班费怎么投诉单位？　　加班费一般随下月工资发放，因此具有一定滞后性。单位发没发加班费，要等发工资的时候才知道。所以在下次发工资时，一定要留意你的工资条。　　没领到加班费可向劳动部门投诉。在国庆期间加班，如果拿不到加班费，劳动者可通过两种途径维权：　　一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉；　　二是因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时，要注意收集加班证据。　　温馨提示：　　加班费计算方法　　法定节假日加班工资=月工资基数÷
21.75天×300%×加班天数。　　休息日加班工资=月工资基数÷
21.75天×200%×加班天数。

2018-11-05 07:17:12