在酒店工作,递交了辞职报告,月底申请离职,但是老板让我提前一周离职,少发一周工资。我签了劳动合同。

更新时间:2021-06-29 05:17:28人浏览
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在酒店工作,递交了辞职报告,月底申请离职,但是老板让我提前一周离职,少发一周工资。我签了劳动合同
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存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2021-06-29 05:03:16
平台法律顾问团队 咨询我
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金
2021-06-29 05:07:21
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-06-29 05:17:28
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