4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188580人 · 响应时间 平均4分钟内
如果企业因疫情停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地的相关规定发放生活费。
2023-04-16 21:23:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
承包人停工的损失怎么赔偿
工程建设过程中，发包人应当按照合同约定履行自己的义务，为承包人的建设工作提供必要条件，保证工程建设顺利进行。如果因发包人的原因致使工程建设无法按照约定的进度进行
工程承包常识
人浏览
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工程索赔产生的原因以及延期索赔如何处理
核心内容：在工程建设阶段，都可能发生索赔。合同执行的过程中，如果一方认为另一方没能履行合同义务或妨碍了自己履行合同义务或是当发生合同中规定的风险事件后，结果造成
建筑工程索赔
人浏览
工程的延期索赔如何处理
工程项目中，延期索赔是合同管理中不可分割的一部分。但目前中国的特色是一般业主不予考虑。在处理延期索赔本人认为应慎重行事并注意做好以下工作：1)延期索赔事件发生后
违约索赔
人浏览
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应由雇主承担医疗费，误工费，交通费，营养费等
建议申请伤残认定，依鉴定结果确定赔偿额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托当地的律师进行代理的较好
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉要求返还电视机。详情可来电预约律师面谈。李军律师，13611714604，63037090
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般先提高一点，法院判决时减一点。你可提十万。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有具体的约定吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照约定的工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种包括井下、高空、高温等多种类型。处理方式上，企业应确保特殊工种人员具备相应资质，定期培训和体检，并配备安全设施。选择处理方式时，要考虑工种特性、法规要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您在公司工作多年但社保缴纳不足的情况，常见处理方式有：1.与公司协商补缴；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和与公司的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依照合同约定履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者工伤赔偿申请法院强制执行，一般在立案之日起6个月内执结。因为引起的争议属于劳动争议，当事人对仲裁裁决书不依法履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工但对方不给工资的，可以去劳动部门投诉或者举报，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
