助理医师白天上了一天班，晚上又值了一晚上夜班，医院领导要求第二天继续正常点上班，请问这种做法合法么？
更新时间：2021-06-22 14:43:41人浏览
问题描述：
助理医师白天上了一天班，晚上又值了一晚上夜班，医院领导要求第二天继续正常点上班，请问这种做法合法么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于工作时间是在白天和晚上，法律上没有明确的规定，只是规定要保护职工的合法权益，医院这样做只能说不妥，但不能说是违法，所以你们可以集体和医院协商，也可以通过劳动保障部门出面协调。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
哺乳期不应当上夜班，可以解除劳动合同，要求经济补偿。
哺乳期不应当上夜班，可以解除劳动合同，要求经济补偿。
2021-06-22 14:22:54
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您好，这是不合理的。请问有签订劳动合同吗？单位有给您缴纳社保吗？没有缴纳社保可以要求补缴。工作性质是什么？如果亟待解决，可以来电咨询，详述具体情况以便更好地维护自身权益，咨询免费。
希望可以帮助到您。
希望可以帮助到您。
2021-06-22 14:30:33
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单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
2021-06-22 14:43:41
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