你好春节加班怎么计算你好请问按上海基本工资,春节前三天怎么计算,谢谢
更新时间:2021-06-19 07:34:43人浏览
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%;
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%;
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%;
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%;
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%;
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%;
每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
2021-06-19 07:22:55
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用人单位春节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
2021-06-19 07:29:55
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在春节安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。
2021-06-19 07:34:43
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您好,现在是什么情况,这个是不行的
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您好,如您情况描述,如果用人单位按月未足额发放工资待遇,劳动者可以提出离职,并要求经补偿金。
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