你好,我们公司单方面解除劳动合同,赔偿半个月的工资,劳动合同明确规定赔偿一个月的工资,我现在退休了,这种情况怎么处理?

更新时间:2021-06-18 17:11:25人浏览
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你好,我们公司单方面解除劳动合同,赔偿半个月的工资,劳动合同明确规定赔偿一个月的工资,我现在退休了,这种情况怎么处理?
3位律师解答
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公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金
那么经济补偿金是按什么标准支付呢?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-06-18 16:48:06
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
2021-06-18 16:54:21
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金
2021-06-18 17:11:25
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