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不是的，合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。正式员工：即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。
2021-06-14 17:27:38
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《劳动法》没有工龄工资的规定。《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。用人单位是否实行工龄工资，由用人单位依法制定的工资分配办法规定。
2021-06-14 17:33:53
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