口头辞退,怎样能拿到赔偿?

更新时间:2024-05-10 18:40:29人浏览
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口头辞退,怎样能拿到赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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口头辞退后,您有权申请劳动仲裁索要合法赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,赔偿金额基于您在单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若不及时处理,可能丧失法定赔偿权利。
2024-05-10 18:37:56
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对口头辞退,您可以选择通过劳动仲裁或协商的方式处理。劳动仲裁具有法律强制力,而协商则更灵活。选择时,应考虑赔偿金额、时间和劳动关系等因素。
2024-05-10 18:38:04
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已帮助104589人 · 响应时间 平均2分钟内
口头辞退后,要拿赔偿,首先确保有证据,如录音、聊天记录等。其次,根据工作情况计算赔偿金额。若单位拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况下,具体操作可能包括收集证据、发送索赔函、参与调解或庭审等。
2024-05-10 18:40:29
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