1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93321人 · 响应时间 平均3分钟内
经过劳动者催告，单位仍不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
2021-06-08 15:30:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调休可以代替加班吗？
核心内容：遇到节假日，用人单位通常会因工作等原因，让劳动者进行调休。调休可以代替加班吗？如果可以，有哪些类型的工作可以？另外工资又应该怎么算？接下来，法律快车小
争议新知
人浏览
你好！无辜的降薪调岗是违法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补休代替加班工资发放有什么风险？
根据《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，一是平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资
其他公司知识
人浏览
用人单位安排加班劳动者可以拒绝，知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，且每天不超过3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排劳动者加班的，是应当足额支付其加班费的，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班没有加班费，可申请劳动仲裁，或去人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定加班费的计算基数?1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以劳动总裁。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果长时间的加班，可以向劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未依法缴纳社保，员工有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》规定，单位未缴纳社保，员工可解除劳动合同并获得经济补偿，按工作年限支付，同时可向社保行政部门投诉，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未签劳动合同，离职后可找公司赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，公司未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月，应支付二倍工资。未及时处理，可能丧失赔偿权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店打工，老板不发工资劳动者可以先向用人单位进行协商；若协商不成，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以连续缴纳社保满12个月后申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你和用人单位劳动合同具体怎么约定的呢？可以主张支付加班费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，老板这样做不合理，可以向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
