你好，公司设置的绩效考核说分数低于60分就没有当月绩效工资，这样合理？
更新时间：2023-04-20 14:40:31人浏览
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你好，公司设置的绩效考核说分数低于60分就没有当月绩效工资，这样合理？
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法律分析：当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求，若绩效考核制度有明确的考勤要求的，用人单位可以不予发放绩效考核，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2023-04-20 14:40:31
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