劳动法规定单位没买社保怎么赔偿?到现在公司都没有给我买过社保,现在公司要辞退我,我要求公司赔偿我

更新时间:2018-07-02 14:27:23人浏览
问题描述:
劳动法规定单位没买社保怎么赔偿?您好!我进一公司已经10个月了,到现在公司都没有给我买过社保,现在公司要辞退我,我要求公司赔偿我,但我不知道怎样陪?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司辞退员工只是针对当事人进行赔偿,不会针对其家属进行赔偿,若是工伤死亡的是需要赔偿家人的。  经济补偿金计算标准  第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-07-02 14:11:17
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,没有赔偿金经济补偿金按照工作年限来计算,工作一年补偿一个月,如果有争议可以申请劳动仲裁。
2018-07-02 14:15:16
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已帮助111424人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不交社保是违反《社会保险法》的,会被社保机构处罚,罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题,职工可以要求公司其补缴社保,以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金
2018-07-02 14:27:23
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