如果我公司没帮员工买保险按劳动法我公司要承担赔偿吗？

更新时间：2013-06-23 12:32:35人浏览

问题描述：

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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李翠英律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325

如果劳动者以用人单位未为其购买社保为理由辞职的，从2008年开始，工作满一年补偿一个月工资。

2013-06-22 18:42:49

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郭进律师团队律师

盟

服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831

员工可以未购买社保为由随时辞职，要求支付经济补偿金。

2013-06-22 18:16:14

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徐飞律师

盟

服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996

员工可以未购买社保为由随时辞职，要求支付经济补偿金。

2013-06-22 20:06:55

王解涛律师

服务地区-广东东莞

员工可以解除合同并要求单位支付补偿金。

2013-06-23 12:32:35

张勇律师

服务地区-广东深圳

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司按实际工资给你补交。没有买社保，深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职，你要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，你再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。

2013-06-22 18:17:56

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