请问一下这些证据申请劳动仲裁胜算机率有多少？以厂方没为我买社保和不足额支付劳动报酬单方解除劳动合同。单凭我自己个人去申请劳动仲裁胜算的机率会有多少？

更新时间：2018-10-27 17:56:58人浏览

问题描述：

请问一下这些证据申请劳动仲裁胜算机率有多少？请各位懂法学的有经验的朋友们指教，谢谢！我2014年8月26号在深圳西乡固戍进的一个10个人以下的私人小厂，在职5个月，从今天11号开始放假到2月27号上班，我打算27号，以厂方没为我买社保和不足额支付劳动报酬单方解除劳动合同。签过一份简单合同（一张纸），在厂方；工资发现金，签了工资条，在厂方；没有工作证没工作服，没有任何保险，上下班指纹打卡，报表无法取得。我现在收集到的证据有：

饭票：上面有厂名和厂的盖章及月份，没有我的名字，和公司盖章大小差不多，边沿是手撕的方形一张纸。为从10月份开始，每个月保留了其中两天的饭票。

11月份的请假条一张：请假条上面没有公司的名字没有盖章，没有任何地方注明是该公司的，只有以前的主管签了个“同意”二字，而主管也离职了。

五通向法定人的小姨请假的手机通话录音：法定人的小姨只是一个十八岁的小女孩，平时负责公司里面的工作安排，也算是一个小小的管理员吧。

两通向法定人请假的手机通话录音：都是说了几句话就被法定人挂了的。甚至其中一段是（打了个招呼，我说因什么事情要请假后，法定人只说了句“你的事真多”就被挂了，法定人就说了两句话。

一段法定人开会的录音：（是放年假前10天）录到了法定人对工厂的安排及放年假的大概时间。录音里有对我的工资的按排，只是喊我的称呼（小潘），我应了声“好”。

两段手机自拍的工作视频：两端视频里分别有法定人的小姨和法定人的妻子的镜头，视频很短。

另外还有一通昨晚发工资的录音，不过因为里面人多，声音很杂。

目前收集到的证据只有这些了，证明工资数额的证据没有收集到，请问一下，单凭我自己个人去申请劳动仲裁胜算的机率会有多少？谢谢

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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劳动仲裁免费的劳动纠纷发生之日一年内，本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据，以及其他相关证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

2018-10-27 17:31:33