请包工头装修，干话中包工头手下工人在干话时意外受伤，赔偿责任怎么区分？
更新时间：2021-06-02 07:45:15人浏览
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请包工头装修，干话中包工头手下工人在干话时意外受伤，赔偿责任怎么区分？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。
2021-06-02 07:21:51
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工人与包工头的关系是雇用关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，所以应当由包工头承担责任。
2021-06-02 07:27:22
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工人与包工头的关系是雇用关系，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任，所以应当由包工头承担责任。
2021-06-02 07:45:15
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你好，建议你委托律师介入，要求赔偿
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你好，如果包工头不具备相应的资质，村里和包工头应承担连带责任。
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您好，初步应承担侵权损害民事赔偿责任
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你好，可以协商或申请仲裁
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
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需要结合案件具体情况而定
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不合法。若保安工作时间超过法定标准，应及时采取措施。可向劳动行政部门投诉，要求公司整改。同时，保留相关证据，以便维权。如公司不改正，可考虑法律途径解决。
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