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试用期合同
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。《社会保险法》第八十四条用人单位
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有效,是的,没权。
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有效。
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可以作为证据来使用的
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培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,
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你好,具体是什么情况呢
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交通事故,赔偿车辆仅维修费,没有折旧费,非运营车辆是不赔营运费的
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