你好，我在酒店做了十几天客房经理，这工作不适合我，我辞职了，然后酒店给我签了份劳动合同解除协议
更新时间：2021-06-01 11:05:36人浏览
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你好，我在酒店做了十几天客房经理，这工作不适合我，我辞职了，然后酒店给我签了份劳动合同解除协议
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-06-01 11:05:36
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你好，根据法律规定试用期提前3天可单方解除劳动合同，你提前3天通知单位可以合法办理辞退手续。
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一般是没有影响的，，，，，，，，，，，
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您好，可以的，建议提前一个月以书面形式提出辞职
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你可以问医保中心，由他们答复你
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《劳动合同法》对用人单位的影响主要体现在规范用工、保障权益等方面。企业可选择依法签订劳动合同、完善内部规章制度等方式来应对，以确保合规经营并降低用工风险。
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你好，可以协商解决
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可以申请劳动仲裁要求补足工资
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公司欠钱不还，可协商、请求支付令或起诉。根据《民法典》规定，对方有异议可请求法院确认。如不及时处理，可能面临债权无法实现的风险。
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需要按照合同约定履行解除手续
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