公司规定员工加班不给加班费，用调休计算，但是附加规定是两个月加班没调休的，公司就要清零员工加班时间，这个合法吗
更新时间：2021-06-01 10:05:14人浏览
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公司规定员工加班不给加班费，用调休计算，但是附加规定是两个月加班没调休的，公司就要清零员工加班时间，这个合法吗
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资。
2021-06-01 09:49:25
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公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。
2021-06-01 09:51:28
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付加班费。
2021-06-01 10:05:14
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